Actividades clave para la gestión de administración de contratos y convenios

Funcionarios del SAE recibieron capacitación para actualizar sus conocimientos en la gestión de administración de contratos y convenios institucionales.

Con base en las obligaciones determinadas en la Ley, que se deben cumplir para la asignación de un administrador de un contrato o convenio, la Dirección de Administración de Talento humano del SAE con la colaboración de la Dirección de Asesoría Jurídica, desarrollaron una jornada de capacitación para los funcionarios de la institución, con el fin de identificar los aspectos relevantes que deben tomar en cuenta para gestionar y administrar una compra, servicio o acuerdo.

El objetivo del curso fue actualizar y fortalecer los conocimientos de los funcionarios, sobre conceptos legales, y los criterios y acciones que deben considerar para ejecutar su gestión en la elaboración de contratos o convenios, definición de roles y responsabilidades, la relación con la contraparte, entrega de productos o servicios y recursos necesarios.

Los funcionarios que sean designados como administradores de contratos y convenios, deberán asegurar el fiel y estricto cumplimiento de las obligaciones contraídas en la etapa de ejecución, así como velar por los derechos de ambas partes, lo que implica el buen manejo de herramientas claras y precisas en una tarea permanente para el desarrollo de sus actividades y control de la ejecución del proceso.

Los cursos de capacitación que se están realizando, están orientados al desarrollo profesional de los colaboradores de la institución, para impulsar sus competencias y habilidades, que son la base de la eficiencia y eficacia en sus puestos de trabajo.

Fecha de publicación: 14 de noviembre de 2018


 

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