SAE, buscando la equidad de géneros
El Servicio de Acreditación Ecuatoriano participó en la primera edición del concurso El talento no tiene género, organizado por Women for Women Ecuador y la Cámara de Industrias y Producción, que se desarrolló en el último trimestre de 2016, como se informa en el portal web del concurso.
De entre las 74 organizaciones que participaron, SAE fue una de las dos únicas instituciones de derecho público (junto con la Alcaldía de Lago Agrio) que postularon para la primera edición de este premio.
Lograr la igualdad entre los géneros es el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas: “Si se facilita a las mujeres y niñas igualdad en el acceso a la educación, atención médica, un trabajo decente y representación en los procesos de adopción de decisiones políticas y económicas, se impulsarán las economías sostenibles y se beneficiará a las sociedades y a la humanidad en su conjunto”.
El premio busca reconocer a las organizaciones que tienen mejores prácticas en materia de igualdad de géneros, así como incentivar comportamientos y políticas empresariales que la promuevan en todos los niveles.
Sobre la participación de las empresas, los organizadores del concurso manifestaron: “Valoramos su liderazgo y compromiso al haber postulado a este premio, así como agradecemos su participación y les felicitamos por el trabajo que están desarrollando en el ámbito de la igualdad de género y la complementariedad laboral”.
La segunda edición de esta convocatoria ya está abierta y, en esta ocasión, el premio tiene dos categorías: organizaciones nacionales y multinacionales. Interesados pueden postularse hasta el 10 de octubre de este año.
Fecha de publicación: 26 de septiembre de 2017.